Несмотря на то, что основная часть грядущих изменений в 2020 году относится в большей степени к малому и среднему предпринимательству, представителей крупного бизнеса также ожидают перемены.
Во-первых, в 2020 году стартует система обязательной маркировки товаров. С 1 января 2019 г. вступил в силу Федеральный закон № 488-ФЗ от 25.12.2018г. о единой информационной системе маркировки и отслеживании движения товаров с использованием идентификационных знаков. Распоряжением Правительства РФ от 28.04.2018 №791-р был утвержден перечень из 11 групп товаров, подлежащих обязательной маркировке. Раньше всего под новые правила попадут обувь и табачная продукция.
Бизнесу необходимо озадачиться внедрением данной системы маркировки, переоснащением линий производства и сборки, переобучением сотрудников, перестроением логистики, а, следовательно, быть готовым к финансовым вложениям, размер которых напрямую зависит от уровня автоматизации компании. С другой стороны, для крупных предприятий ведение учета в разрезе единицы товаров будет способствовать обеспечению автоматического учета на производственных линиях. Более того, обязательная маркировка – это необходимая мера защиты легального производителя, его бренда, торговой марки и деловой репутации.
Во-вторых, в 2020 году ожидается повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 12 130 рублей. Соответственно, это вызовет повышение финансовой нагрузки для предпринимателей, имеющих в штате сотрудников, оформленных по трудовому договору. Помимо этого, следует быть готовыми к тому, что ФНС планирует осуществлять проверку организаций на предмет выдачи зарплат в «конвертах».
В-третьих, в соответствии с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 26.10.2002г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», к субсидиарной ответственности в рамках рассмотрения дела о банкротстве теперь можно привлечь не только руководителя организации, но и бухгалтерию, бенефициаров, и даже членов его семьи.
Данная практика все чаще применяется судами, и в 2020 году эта тенденция продолжится. Так, 16.12.2019г. Верховный Суд РФ рассмотрел дело о привлечении к субсидиарной ответственности жены и детей недобросовестного директора. По результатам ВС РФ привлек супругу к ответственности, как координатора в налоговой схеме, а в части эпизода с детьми, которых обвиняют в безвозмездном получении объектов недвижимости и автомобилей – дело направлено на новое рассмотрение.
В-четвертых, в 2020 году представителей бизнеса ждут серьезные изменения налогового законодательства, которые предусмотрены Проектом Постановления Правительства РФ 29 мая 2019 года № 4707п-П13.
На что хотелось бы обратить особое внимание. В Налоговом Кодексе РФ появится раздел, посвященный совершенствованию противодействия размывания налоговой базы и выводу прибыли за границу в целях исключения возможности использования схем ухода от обложения налогом на добавленную стоимость. Помимо этого, в целях исключения незаконной налоговой оптимизации будет предусмотрен особый порядок учета прибыли и убытков при реорганизации. Советуем ознакомиться со всеми планируемыми нововведениями заранее.
Учитывая нарастание давления со стороны налоговых органов, единственным способом выживания бизнеса станет законная оптимизация, которая позволит не только существенно сэкономить на уплате налогов и страховых взносов, но и будет гарантировать полную юридическую безопасность.
Автор: Кристина Яковлева - младший юрист
GRATA International St. Petersburg