Оксана является юристом в GRATA International и руководителем практики «Трудовое право».
Практикует в отрасли трудового, контрактного права, защиты персональных данных и конфиденциальности, по вопросам установления режима коммерческой тайны у нанимателя.
Специализируется на разрешении трудовых споров, занимается реализацией проектов в сфере трудового права по вопросам материальной ответственности работников, комплексной разработке кадровой документации и проведению кадрового аудита.
Оксана имеет опыт по адаптации внутренних политик крупных международных компаний к требованиям трудового и миграционного законодательства Республики Беларусь и защите интеллектуальной собственности (служебных произведений) крупных ИТ-компаний.
Практики:
- Трудовое право,
- Судебная практика,
- Контрактное право,
- Интеллектуальная собственность,
- Защита персональных данных и конфиденциальность
Отрасли экономики:
- Промышленность и торговля
Образование:
- 1998 – 2001 – отделение «Правоведение» Минского государственного торгового колледжа
- 2001 – 2005 – юридический факультет Минского института управления
- 2010 – 2012 – экономический факультет ГУО «Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»
Карьера:
- Осуществляет профессиональную деятельность с 2001 года.
- С 2001 по 2007 год – опыт работы юристом в учреждении социального обслуживания.
- С 2007 по 2012 год – работала в Минском городском исполнительном комитете в комитете по труду, занятости и социальной защите.
- С 2012 по 2021 год – работала корпоративным юристом в крупных дистрибьюторских компаниях на позиции ведущего юрисконсульта и заместителя начальника юридического отдела.
- С 2021 года по настоящее время работает юристом, руководителем практики в GRATA International.
Языки:
- Русский
- Белорусский
- Английский
Публикации:
Более 35 публикаций в иностранных и национальных изданиях по вопросам установления дистанционной формы работы, сохранения дополнительных социально-экономических гарантий, предусмотренных в коллективном договоре, совместительства, материальной ответственности, преобразование контрактов в бессрочный трудовой договор и иных дискуссионных и практико-ориентированные вопросов трудового законодательства Беларуси.
