Новые изменения ввели определение специалиста, работающего на освобождённых территориях Азербайджанской Республики, как “лицо, работающее на основании трудового договора (контракта) на освобождённых от оккупации территориях Азербайджанской Республики, и имеющее государственный документ о профессиональном, среднем или высшем образовании, а также имеющее не менее 24 месяцев трудового стажа в течение последних 60 месяцев”.
В соответствии со статьёй 118–1 Трудового кодекса специалистам, работающим на территориях Азербайджанской Республики, освобождённых от оккупации, предоставляется дополнительный отпуск сроком на 5 календарных дней независимо от продолжительности основного и дополнительного отпусков.
Специалисты, работающие на освобождённых территориях Азербайджанской Республики, вправе пользоваться предусмотренными льготами и привилегиями при одновременном соблюдении следующих условий:
- если работодатель, с которым специалисты заключили трудовой договор (контракт), состоит на налоговом учёте на освобождённых территориях Азербайджанской Республики;
- при нахождении места работы специалистов по трудовому договору (контракту) на освобождённых территориях Азербайджанской Республики;
- при расселении специалистов на освобождённых территориях Азербайджанской Республики.
Вышеуказанные изменения вступают в силу с 1 января 2023 года по 1 января 2028 года.
