Изменения в Трудовом кодексе Республики Беларусь
В Трудовой кодекс внесены изменения, которые усилили социально-трудовые гарантии работников, откорректировали нормы по вопросам рабочего времени, дистанционной работы, электронной формы взаимодействия нанимателя и работника, появились новшества в предоставлении трудовых и социальных отпусков и многое другое.
Видеонаблюдение на рабочих местах: контроль за обработкой персональных данных.
С учетом увеличения числа организаций, устанавливающих в своих помещениях системы видеонаблюдения, осуществляющих контроль как за посетителями, так и за работниками, контролирующий орган (НЦЗПД) пояснил, что такие действия могут рассматриваться как нарушение законодательства о защите персональных данных, и в декабре обновил свои рекомендации, что же учитывать, чтобы не нарушить законодательство.
С 1 января вступает в силу новая редакция Трудового Кодекса Беларуси
С 1 января 2024 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Беларуси, которые повлекут необходимость корректировки ряда документов уже с 1 января 2024 года:
Актуальные вопросы трудовой миграции в GRATA International
Мы рады представить вам новую брошюру "Актуальные вопросы трудовой миграции в GRATA International".
ОЦПЮ СПБГЭУ и GRATA International St. Petersburg провели экскурсию в Юридическое управление Санкт-Петербургского регионального филиала Россельхозбанка
Образовательный центр практической юриспруденции СПБГЭУ и юридической фирмы GRATA International St. Petersburg провели экскурсию для обучающихся ЮФ СПбГЭУ в Юридическое управление Санкт-Петербургского регионального филиала Россельхозбанка.
Белорусские работники получат больше трудовых гарантий
29 июня 2023 года подписан Закон № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», который вносит существенные изменения в Трудовой кодекс Беларуси. Закон вступит в силу 1 января следующего года. Ниже представлены некоторые из них.