Изменения в Трудовом кодексе Республики Беларусь
В Трудовой кодекс внесены изменения, которые усилили социально-трудовые гарантии работников, откорректировали нормы по вопросам рабочего времени, дистанционной работы, электронной формы взаимодействия нанимателя и работника, появились новшества в предоставлении трудовых и социальных отпусков и многое другое.
Видеонаблюдение на рабочих местах: контроль за обработкой персональных данных.
С учетом увеличения числа организаций, устанавливающих в своих помещениях системы видеонаблюдения, осуществляющих контроль как за посетителями, так и за работниками, контролирующий орган (НЦЗПД) пояснил, что такие действия могут рассматриваться как нарушение законодательства о защите персональных данных, и в декабре обновил свои рекомендации, что же учитывать, чтобы не нарушить законодательство.
С 1 января вступает в силу новая редакция Трудового Кодекса Беларуси
С 1 января 2024 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Беларуси, которые повлекут необходимость корректировки ряда документов уже с 1 января 2024 года:
Актуальные вопросы трудовой миграции в GRATA International
Мы рады представить вам новую брошюру "Актуальные вопросы трудовой миграции в GRATA International".
ОЦПЮ СПБГЭУ и GRATA International St. Petersburg провели экскурсию в Юридическое управление Санкт-Петербургского регионального филиала Россельхозбанка
Образовательный центр практической юриспруденции СПБГЭУ и юридической фирмы GRATA International St. Petersburg провели экскурсию для обучающихся ЮФ СПбГЭУ в Юридическое управление Санкт-Петербургского регионального филиала Россельхозбанка.
Белорусские работники получат больше трудовых гарантий
29 июня 2023 года подписан Закон № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», который вносит существенные изменения в Трудовой кодекс Беларуси. Закон вступит в силу 1 января следующего года. Ниже представлены некоторые из них.
Принят закон “О внесении изменений в Гражданский Кодекс» предусматривающий изменения в четырёх направлениях
24 февраля 2023 года был принят закон “О внесении изменений в Гражданский Кодекс» 822-VIQD, предусматривающий изменения в четырёх направлениях: о заключении письменных договоров, о договоре займа, были добавлены статьи про договор кредита и договор потребительского кредита.
06.04.2023
Коммерсантъ опубликовал результаты своего рейтинга "Лучшие юридические практики", который включает в себя федеральный и региональный рейтинги.
24.02.2023
Белорусский офис международной юридической фирмы GRATA International подготовил для вас бизнес-гайд, посвященный правовому обзору инвестиционных возможностей Беларуси.
Об определении квоты на трудовую миграцию на 2023 год
Распоряжением Кабинета Министров КР от 30 декабря 2022 года № 705-р определена квота на трудовую миграцию, устанавливающая предельную численность иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывающих в Кыргызскую Республику в целях осуществления трудовой деятельности, по отраслям экономики и регионам Кыргызской Республики на 2023 год.
О внесении изменений в трудовой кодекс Кыргызской Республики
Согласно изменениям, внесенным в Трудовой кодекс КР Законом КР от 23 декабря 2022 года N 123, теперь трудовой договор может заключаться также в форме электронного документа, удостоверенного электронной подписью (электронный трудовой договор).
Внесены изменения в Распоряжение Президента Азербайджанской Республики “О дополнительных мерах по улучшению социального благосостояния населения” в связи с размером минимальной заработной платы.
Внесены изменения в Распоряжение Президента Азербайджанской Республики “О дополнительных мерах по улучшению социального благосостояния населения” в связи с размером минимальной заработной платы.